风声水起
上次说到A不锈钢管公司召开改制初步意见会议,商讨改制如何进行的事。当“铁人张”刚提起此事,会议室里于是就开始沸腾了。首先,反对的就是他的那些家庭成员。
“改制?为什么要改,现在公司不是好好吧吗?”来自他的表哥。
“不就是这几个月有点亏嘛,哪个公司没有亏本过,大不了大家努力点。”,他妻子的妹妹说道。
“我不同意改,好好企业不要老折腾,说不定改后还不及现在。”,他弟弟这样说道。
……
其实,这种局面的出现,张某早已料到,他显得很淡定。等大家慢慢静下来了,张才发言,“我们的企业现在规模不比以前了,这几个月出现的问题,我也仔细分析,并找了专业管理专家做过评估,要想继续发展下去就得进行改制。大家可以看下,咱们国家当年也处于这样一个三叉路口,最后不也忍痛改了吗?结果,现在国家经济走向正规。咱们这样一个中型不锈钢管企业虽然这些年在当地也算有点名气,可我们与别的大企业相比还差远了,公司的发展要具备一种忧患意识,向前看,不能坐井观天,墨守成规。今天开会的目的,在于动员大家思想意识,请大家好好回去想下,下次会议大家必须拿出书面的改制意见,通过会议表决方式制订改制方案。”。此次会议,仅持续1小时左右就结束了。
然而,随着此次会议的结束,此消息也不胫而走,公司里几乎都知道了。不时议论纷纷。
“这改制是什么意思?是不是要炒人了?”,一位员工说到。
“不知道到底要怎么改?”
“那哪里知道,管他的呢,大不了挪窝了。”
“听说大企业都一样,发展到一定阶段呀,都要大换血。我们可能是倒霉的一批人了。”
……
吃饭食堂,下班路上,员工寝室等,你可以随处听到大家关于改制议论的话题。仔细的人可以观察到,员工有点情绪波动。
会议是结束了,可张某却停不下来。天天门口有人来问关于改制的些,来的人不是自己家亲戚就是妻子娘家一方的熟人,就连回家也“不太平”。这一段时间,他也私下里走访那些在公司里居管理层地位的亲戚,苦口婆心地说明改制的利害,摆事实讲道理。
记得,第二次关于A不锈钢管公司企业改制的正式会议是在一个阴天的下午召开的,当时又发生了一些意向不到的事,就连这位“铁人张”也差点变成了“泥人张”了,究竟是怎么回事,待下期再报道。(未完待续…)
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