据从公司生产部了解到,为期一周的2014年第二季度不锈钢管生产技能比赛昨天圆满结束,共有3名获得优胜奖,其余10位获得精神鼓励奖。
本着提高生产技能,促进员工相互交流的思想,公司于7月10日开始,分时段在生产部举行了本年第二次生产技能比赛。此次比赛,主要以平时常见的不锈钢管产品为实施对象,要求参加比赛的选手,在规定时间内完成一件完整的产品,(也就是成品),而且质量要由专职品管人员判定,以合格的为准,然后计算每一位选手完成的数量,数量多着为优先。
比赛结果,在参加比赛的近100名员工中,最后有3名分别获得前三名。为了鼓励员工的士气,激励大家情绪,评委们商定后又选出10名选手为本次比赛的精神鼓励奖获得者。
“我觉得像这样的比赛很有意义,员工之间可以相互切磋技巧,取长补短。”一位比赛负责人说道。
“希望以后还能举行这样的活动,通过比赛,我知道了自己好的一面,也知道了与别人的不足,我支持。”,一位参赛员工这样讲道。
在一个不锈钢管生产厂家,像这样的比赛还是很少见了,因为有的厂处于种种考虑,有想法但没有实施过。不过,我本人倒是认为有它的可用之处,起码也是丰富员工生活的一种方式。(信息来源:佛山不锈钢管生产厂家提供。)
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